Strategische Aufgaben

Letztverantwortung für die Erarbeitung und kontinuierliche Anpassung der berufspolitischen Zielsetzung (Strategie-Leitbild)

• Identifikation von berufspolitisch relevanten Themen und zukunftsträchtigen Berufsfeldern im Bereich der freiberuflich tätigen PhysiotherapeutInnen
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätskontrolle in allen fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen
• Mitglieder- und serviceorientierte Gestaltung der Verbandsarbeit
• Schaffung von Rahmenbedingungen für wissenschaftliches Arbeiten

Operative Aufgaben

Führung der Vereinsgeschäfte nach den Richtlinien der Statuten und der Geschäftsordnung des Vereins
Führung und Leitung des Vereins nach berufsrelevanten, humanitären und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen

• Finanzielle Verantwortung für die Vereinsgeschäfte
• Vertretung des Vereins nach außen
  • Repräsentanz gegenüber Sozialversicherungsträgern (gemeinsam mit PräsidentIn)
  • Teilnahme an Fachkonferenzen
• Berufspolitische Beratung / Information (mittelbar)
• Bildungspolitische Beratung / Information (mittelbar)
• Kooperation mit dem / der BundesfreiberuflichenvertreterIn
• Teilnahme an Bundes-Freiberuflichentreffen
• Mitwirkung bei der Personalauswahl / Planung
• Positive Gestaltung der Teamarbeit
• Teilnahme an Beiratssitzungen

Betriebsbezogene Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung baulicher Veränderungen
• Planung und Durchführung von Strukturveränderungen
• Erhebung und Bearbeitung von Leistungsdaten